Autor: Heriberto Álvarez CORALCOM.
El Líder del 2021 debe desarrollar una serie de habilidades suaves o soft skills, ahora más necesarias que nunca. Sin importar cuál es su expertise técnico, aplicar en el día a día éstas, le dará una gran ventaja competitiva, creará ambientes de trabajo armónicos y aumentará la productividad del equipo. Hará a los equipos humanos más humanos, así los prepara para la transformación digital.
¿Tu, las has desarrollado?
¿Las conoces?
• El Liderazgo es más un comportamiento que un título.
• La herramienta más poderosa del líder es su visión.
• Forma, modela y desarrolla a sus equipos de trabajo.
• Delega asignando tareas y compartiendo responsabilidades.
• Desarrollar a su gente mediante la Retroalimentación y el Coaching.
• Sabe que el reto más importante del liderazgo actual es la Adaptabilidad.
• La comunicación y escucha activa son vitales.
• Negociar y persuadir son habilidades clave.
• Administrar el cambio, innovar es el día a día del líder.
• El estrés bien administrado es su aliado y el de sus colaboradores.
• Desarrollar a su gente y dar resultados son un solo compromiso del Líder.
• Sabe que no es suficiente con ser un líder, es necesario aplicar sus valores y principios, dar resultados, tener logros y testimonios, dejar huella desarrollando líderes.
Tu.. ¿Estás listo para desarrollar Liderazgo en tu Vida, Trabajo, Empresa, Negocio, Organización o Comunidad?
¿Cuentas con la habilidades suaves suficientes para enfrentar los retos de hoy, del 2021?
Te espero en LEADERSHIP & MANAGEMENT VIRTUAL Generación 35.
Donde aprenderás, te divertirás, colaborarás y aplicarás de forma inmediata 20 habilidades que te convertirán en un verdadero Líder.
¿Te atreves?
Invierte en lo mejor que te puede aportar: tu mismo.
Iniciaremos LEADERSHIP & MANAGEMENT VIRTUAL Generación 35 a mediados de enero del 2021 para concluir a finales de marzo, solo 10 sesiones semanales de 9 a 13 horas y cambiarás la forma en que resuelves tu vida, tu trabajo, tu profesión, tu negocio.
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